Не обещаем того, что не зависит от нас
Решение о приёме принимает работодатель. Мы можем подготовить кандидата, проверить документы и снять недопонимание, но не можем гарантировать трудоустройство — и не делаем вид, что можем.
О компании
Мы кадровая служба. Две стороны нашей работы — помочь кандидату найти работу с официальным оформлением и помочь компании закрыть позицию человеком, который на ней останется.
Чем мы занимаемся
Мы работаем на стыке двух задач. С одной стороны — кандидаты, которым нужна работа с понятными условиями и без скрытых платежей. С другой — компании, которым нужны люди на линейные и производственные позиции. Мы соединяем эти стороны и отвечаем за то, чтобы у обеих совпали ожидания.
Подбор устроен по пяти направлениям: транспорт, здравоохранение, техническое обслуживание, производственные рабочие позиции и логистика. Такое деление не случайно: в каждом из них своя логика требований, свои документы и свои типичные причины отказов. Специалист, который разбирается в допусках по электробезопасности, не должен одновременно разбираться в порядке аккредитации медицинских работников.
Принципы, по которым мы работаем
Кандидат не платит
Услугу оплачивает работодатель. Любое требование денег с кандидата от нашего имени — повод остановиться и связаться с нами напрямую.
Только официальное оформление
Мы не работаем с предложениями без трудового договора и не предлагаем их кандидатам, каким бы срочным ни был запрос компании.
Неудобные детали — заранее
Ночные смены, физическая нагрузка, требования к дисциплине проговариваются до собеседования. Умолчание экономит день и стоит месяца.
Данные — только с согласия
Мы передаём информацию о кандидате работодателю только после того, как кандидат согласовал конкретный вариант.
Результат — это не подписанный договор
Результатом мы считаем человека, который вышел на работу и остался на ней. Поэтому остаёмся на связи после выхода.
Ответственность и документы
Мы обрабатываем персональные данные в соответствии с законодательством Страны о персональных данных. Порядок обработки, сроки хранения и права субъекта данных описаны в политике обработки персональных данных, форма согласия — в отдельном документе. Согласие берётся до передачи данных кому-либо и может быть отозвано в любой момент.
С работодателями мы работаем по договору возмездного оказания услуг с закрывающими документами. Реквизиты компании указаны в подвале каждой страницы сайта.
Как с нами связаться
Проще всего оставить заявку на сайте — специалист перезвонит в рабочее время. Если удобнее написать, используйте электронную почту: контакты собраны на странице контактов. Мы отвечаем и на вопросы, которые не касаются заявки, — например, если нужно просто разобраться, какие документы требуются по вашему направлению.
Первый шаг
Оставьте заявку
Специалист свяжется с вами в рабочее время и ответит на вопросы — по трудоустройству или по подбору персонала.
- Для кандидата бесплатно
- Заявка ни к чему не обязывает
- Документы на этом шаге не нужны